Frau M.: Der Kurs hat meine Erwartungen deutlich übertroffen. Sie ist sehr kompetent und hat ein gutes Einfühlungsvermöge für die Bedürfnisse der Teilnehmer.
Herr F. Sie ist sehr gut vorbereitet und hat viel Erfahrung auf dem Gebiet.
Herr S.: Sie war kompetent , korrekt, taktvoll und energisch.
Herr W.: Sie war sehr geduldig und sehr gut gelaunt. Sie ist einfach toll.
Frau J.: Sie ging auf jeden Teilnehmer einzeln und gut ein und gab Tipps für persönliche Bewerbungen.
Herr A.: Ich konnte meine Kenntnisse und Fertigkeiten sehr stark verbessern. Große persönliche Bereicherung. Sehr kompetent und sehr erfahren, hat jeden in die Arbeit der Gruppe mit einbezogen. Keine Wünsche offen.
Herr T.: Besonders gut waren Rollenspiele mit Video und die Möglichkeit Stärken/(Schwächen vor der Gruppe zu formulieren. Lernen von Anderen durch Feed-back. Sie hat individuelle Defizite aufgegriffen und konkrete Anregungen zu Verbesserungen gegeben und die Gruppe gut geführt.
Frau K.: Konkrete Anleitung der Teilnehmer. Schaffung einer freundlichen und motivierenden Atmosphäre.
Frau L.: Mehr Gesprächstraining als erhofft (sehr gut). Kompetent, behält alle im Blick bei der Beratung. Zugewandt, unterstützend, wenn nötig auch hartnäckig.
Herr T.: Frau Holzbaur gestaltet den Unterricht sehr interessant. Vorhandene Kenntnisse konnten viel besser vertieft werden. Wie man so schön sagt: „Zur vollsten Zufriedenheit“.
Frau P.: Gut organisierte, strukturierte Vorgehensweise, fachlich sehr gut, sehr kompetent, selbstbewusstes Auftreten, freundliche Ausstrahlung, gutes Coaching, didaktisch geschult
Frau R.: Ich war bei Ihnen beim Bewerbertraining und es hat mir meine Traumjob beschert.
Herr R. Danke für das wirklich kompetente Seminar.
Frau H.: Ich war von dem Bewerbungstraining echt begeistert.
Frau R.: Ihr Training war ein voller Erfolg – habe heute Zusage von der Messe München bekommen.
Herr D.: Ich bin froh, eine so wertvolle Person kennengelernt zu haben.
Referenzen:
Verband der deutschen Eisenbahnfachschulen (VDEF), Bildungszentrum München
DAA, Deutsche Angestellten-Akademie München
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft Bfz gGmbH, München
Institut für Personaltraining und Beratung (IPB), München
VDEF, Werner Gruber: Frau Holzbaur gestaltet ihre Trainings durch die Anwendung verschiedener Lernmethoden sehr abwechslungsreich. Sie wendet Frontalunterricht, Lehrgespräch, Gruppenarbeiten und Rollenspiele professionell an. Durch ihr Engagement und ihr korrektes Verhalten hat sie in kürzester Zeit das Vertrauen der Geschäftsleitung und der Teilnehmer gewonnen. Mit ihren pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten erzielt Frau Holzbaur auch in schwierigen Situationen stets große Erfolge. Durch ihr freundliches, ausgleichendes und zielorientiertes Wesen gelingt es ihr stets, einen guten Kontakt zu den Teilenehmern herzustellen. Ihre Zuverlässigkeit ist vorbildlich.
DAA, Matthias Grimm: Als Trainerin ist das klare und strukturierte Vorgehen von Frau Holzbaur in der Planung, Koordination und Gestaltungen der Seminare hervorzuheben. Durch ihr methodisch-didaktisches Geschick und ihre Erfahrung schuf sie stets ein förderliches Arbeitsklima. Die pädagogische Fairness und die einfühlsame, freundliche Art, mit der Frau Holzbaur die Teilnehmer begleitete und dabei doch professionell und authentisch blieb, waren sehr beeindruckend. Aufgrund ihres methodisch-didaktischen Geschicks hat sie aktuelle Befindlichkeiten der Teileneher/innen in den Trainings aufgegriffen und für gemeinsame Prozesse transparent und gewinnbringend aufzubereiten gewusst. Ganz besonders geschätzt wurde ihr Blick fürs Wesentliche, ihr Humor, ihr umfassendes Fachwissen und sie besondere Fähigkeit, dieses Fachwissen „kompatibel für den Alltag“ zu vermitteln.
DAA, Stefan Mütz: Gutes Geschick bewies sie im Umgang mit Teilnehmern-/innen, Kooperationspartnern und Auftraggebern. Es gelang ihr stets ein von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägtes Arbeitsverhältnis aufzubauen- Durch ihre Arbeitseise, ihre Improvisationsfähigkeit und Flexibilität schaffte sie es immer, sich schnell auf veränderte Arbeitsbedingungen einzustellen und konnte so den unterschiedlichen Anforderungen der einzelnen, zum Teil sehr problembelasteten, Kunden im Einzelgespräch aber auch in der Gruppe jederzeit gerecht werden.